N. ÇOBAN, "İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması," Terazi Hukuk Dergisi , vol.15, no.164, pp.732-746, 2020
ÇOBAN, N. 2020. İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması. Terazi Hukuk Dergisi , vol.15, no.164 , 732-746.
ÇOBAN, N., (2020). İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması. Terazi Hukuk Dergisi , vol.15, no.164, 732-746.
ÇOBAN, NAZLI. "İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması," Terazi Hukuk Dergisi , vol.15, no.164, 732-746, 2020
ÇOBAN, NAZLI. "İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması." Terazi Hukuk Dergisi , vol.15, no.164, pp.732-746, 2020
ÇOBAN, N. (2020) . "İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması." Terazi Hukuk Dergisi , vol.15, no.164, pp.732-746.
@article{article, author={NAZLI SAĞLAM}, title={İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırı Davranmasının İdari Yaptırımı Olarak İşin Durdurulması}, journal={Terazi Hukuk Dergisi}, year=2020, pages={732-746} }