Çakır, H. 2021. ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ. Akademik Hassasiyetler , vol.8, no.16 , 151-173.

Çakır, H., (2021). ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ. Akademik Hassasiyetler , vol.8, no.16, 151-173.

Çakır, HÜLYA. "ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ," Akademik Hassasiyetler , vol.8, no.16, 151-173, 2021

Çakır, HÜLYA. "ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ." Akademik Hassasiyetler , vol.8, no.16, pp.151-173, 2021

Çakır, H. (2021) . "ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ." Akademik Hassasiyetler , vol.8, no.16, pp.151-173.

@article{article, author={HÜLYA ÇAKIR}, title={ENGELLİ KADIN İSTİHDAMI: İŞKUR AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI ÜZERİNE BİR ANALİZ}, journal={Akademik Hassasiyetler}, year=2021, pages={151-173} }