KORKMAZ, F. 2020. İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.. Business and Management Studies: An International Journal , vol.8, no.4 , 367-386.

KORKMAZ, F., (2020). İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.. Business and Management Studies: An International Journal , vol.8, no.4, 367-386.

KORKMAZ, FATMA. "İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.," Business and Management Studies: An International Journal , vol.8, no.4, 367-386, 2020

KORKMAZ, FATMA. "İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.." Business and Management Studies: An International Journal , vol.8, no.4, pp.367-386, 2020

KORKMAZ, F. (2020) . "İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.." Business and Management Studies: An International Journal , vol.8, no.4, pp.367-386.

@article{article, author={FATMA KORKMAZ}, title={İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.}, journal={Business and Management Studies: An International Journal}, year=2020, pages={367-386} }