KORKMAZ, F. 2022. OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ. 30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , (Isparta, Turkey).

KORKMAZ, F., (2022). OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ . 30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Isparta, Turkey

KORKMAZ, FATMA. "OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ," 30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Isparta, Turkey, 2022

KORKMAZ, FATMA. "OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ." 30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Isparta, Turkey, 2022

KORKMAZ, F. (2022) . "OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ." 30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Isparta, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={FATMA KORKMAZ}, title={OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ}, congress name={30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ}, city={Isparta}, country={Turkey}, year={2022}}