TÜBİTAK Projesi, 2024 - 2025
Otizm spektrum bozukluğu kişilerin çevresi ile sözel veya sözel olmayan tutumlar ile sosyal ilişkisi kuramamasını
ifade eden bir tür engeldir(Kanner, 1943). Otizmli bireyse ise otizm spektrum bozukluğu tanısı konulmuş kişilerdir.
Bu çalışmada otizmli bireylerin eğitim aldıkları Bankacılık ve Sigortacılık alanında istihdam edilmesine yönelik
işverenlerin alanda eğitim almış otizmli bireylere karşı tutumları, beklentileri ve iş alış süreçleri araştırılacaktır.
Çalışma nitel araştırma yöntemlerinden yarı yapılandırılmış analiz çerçevesinde hedef sektör temsilcileri
arasından rastgele yöntemle seçilecek odak grup üzerinde yapılacak derin görüşme sonucunda elde edilecek
verilerin analizini kapsayacaktır. Ayrıca, farklı sektörlerdeki otizmli bireylere istihdam olanağı sağlayan
işverenlerle yapılacak vaka çalışmaları aracılığıyla, otizm spektrum bozukluğu olan bireylerin işyerindeki
performanslarını ve işbirliği içindeki deneyimlerinin anlaşılması hedeflenmektedir.
Araştırmanın sonuçlarının, işverenlerin otizm spektrum bozukluğu olan bireylere yönelik tutumlarını ve bu
bireylerle işbirliği içinde çalışma deneyimlerini derinlemesine ortaya koyacağı, aynı zamanda elde edilecek
sonuçların sektör özelinde otizm konusunda daha fazla farkındalık oluşturulmasına, işe alım süreçlerinin
iyileştirilmesine ve otizm spektrum bozukluğu olan bireylerin iş yaşamındaki bütünleşmenin desteklenmesine
katkı sağlayacaktır.
Araştırma sorusu kapsamında elde edilecek veriler içerik analizi yöntemi analiz edilecek, istatistik yazılımları
aracılığı ile sonuçlar raporlanacaktır.