Akademik Veri Yönetim Sistemi
Örgütsel Davraniş Alaninda Uluslararasi Derleme, Araştirma Ve Çalişmalar, GÜNGÖR SEZEN, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.61-84, 2025
Dijital dönüşüm süreci, yapay zekâ ve robotik teknolojiler aracılığıyla işletmelerin üretim süreçlerini, yönetim anlayışlarını ve çalışma biçimlerini önemli ölçüde dönüştürmektedir. Bu teknolojiler, yalnızca verimlilik ve maliyet avantajı sağlamamakta; aynı zamanda iş tasarımlarını, liderlik pratiklerini ve iş gücünden beklenen yetkinlikleri yeniden şekillendirmektedir. Bu kitap bölümü, dijital dönüşüm çağında yapay zekâ ve robotik uygulamaların işletmelere olan yansımalarını kavramsal ve karşılaştırmalı bir çerçevede ele almaktadır. Çalışmada, yapay zekânın örgütsel süreçler ve karar alma mekanizmaları üzerindeki etkileri ile endüstriyel robotların iş hayatındaki rolü incelenmekte; insan–makine iş birliği, robotik iş tasarımı ve beceri dönüşümü gibi konular tartışılmaktadır. Ayrıca küresel ölçekteki uygulamalar ile Türkiye bağlamı karşılaştırılarak işletmelerin karşılaştığı fırsatlar ve sınırlılıklar değerlendirilmektedir. Sonuç olarak bölüm, yapay zekâ ve robotik teknolojilerin insan merkezli, etik ve stratejik yaklaşımlarla ele alındığında işletmeler için sürdürülebilir bir rekabet avantajı sağlayabileceğini ortaya koymaktadır.