Çalışanların Karanlık Liderlik Algılarının Örgüt İçerisindeki Toksik Davranışlara Etkisi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Yozgat Bozok Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Türkiye

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Yeşim VAROL

Danışman: Aynur Çiğdem Ata