The Mediation Role Of Empleyee Empowerment Practices In The Effect Of Stress To Intention To Leave In Hospitality Busines

Sarı Y., Doğantekin A.

International Tourism And Hospitality Management Conference (ITHMC), Sarajevo, Bosna-Hersek, 30 Eylül - 04 Ekim 2015, ss.55

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Sarajevo
  • Basıldığı Ülke: Bosna-Hersek
  • Sayfa Sayıları: ss.55
  • Yozgat Bozok Üniversitesi Adresli: Evet