Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 19
Tümü (19)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
ESCI (2)
Scopus (2)
TRDizin (13)
Diğer Yayınlar (4)

1. Examining the Mediating Role of Work Life Balance in the Effect of Job Satisfaction on Life Satisfaction

DAĞLAR H., KORKMAZ F.
Turkish Studies - Economics, Finance, Politics , cilt.21, sa.1, ss.1265-1303, 2026 (TRDizin)

2. Multilevel Investigation of Leadership Prototype Perception: Political Behavior in Relation to Effectiveness and Trust

ARSLAN A., YENER S., KORKMAZ F., Eroğul M.
ORGANIZACIJA , cilt.57, 2024 (ESCI, Scopus)

3. Özel Sektör Çalışanları Üzerinde Algılanan Örgütsel Desteğin Kontrol Odağına Etkisinin İncelenmesi

Altıntaş M., Korkmaz M., Korkmaz F.
Denetişim , sa.31, ss.156-166, 2024 (TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

4. Caught Unprepared: Consequences of Getting Full Online During a Pandemic

Arslan A., Yener S., KORKMAZ F., Alola U. V.
Revista de Cercetare si Interventie Sociala , cilt.77, ss.66-88, 2022 (Scopus) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

5. Bireylerin Koronavirüs Anksiyete Düzeylerinin Psikolojik Sağlamlıklarına Etkisi

Ölmezoğlu N. İ., Korkmaz F.
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , cilt.10, sa.4, ss.769-778, 2021 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

6. Kişilik Özelliklerinin Pozitif ve Negatif Duygular Üzerine Etkisinin Yapısal Eşitlik Modellemesiyle İncelenmesi

KORKMAZ F., ÇETİNKAYA F. F.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.23, sa.3, ss.774-790, 2021 (TRDizin) identifier

7. Çalışanların Koronavirüs Kaygı Düzeylerinin İşte Üretkenliğe Etkisinde Presenteizmin Aracılık Rolü

ÖLMEZOĞLU N. İ., KORKMAZ F.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.17, ss.3370-3392, 2021 (TRDizin)

8. Mesleki Canlılık Kazanımında İş-Aile Zenginleşmesinin Rolü: Yapısal Eşitlik Model Analizi

KORKMAZ F.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.13, sa.1, ss.942-955, 2021 (TRDizin) identifier

9. İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Alan Araştırması.

KORKMAZ F.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.8, sa.4, ss.367-386, 2020 (TRDizin) identifier

10. Sürdürülebilir Liderlik Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

ZORLU K., KORKMAZ F.
GAZI AKADEMIK BAKIS-GAZI ACADEMIC VIEW , cilt.13, sa.26, ss.199-213, 2020 (ESCI, TRDizin) identifier

11. Temel Benlik Değerlendirmesi ile Güç İzlenim Algısı Arasındaki İlişkide Duygu Düzenlemenin Aracılık Etkisi

KORKMAZ F., YENER S.
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.12, sa.2, ss.651-671, 2019 (TRDizin) identifier

12. Öz-yönelimin Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisinde Girişimcilik Algısının Aracı Rolü

UÇKUN C. G., KORKMAZ F., YENER S.
Uluslararası Sosyal ve Eğitim Bilimleri Dergisi , cilt.6, sa.12, ss.148-166, 2019 (Hakemli Dergi)

13. Sosyal Sermayenin Kurumsal İmaj Üzerindeki Etkisi: Sivil Toplum Kuruluşlarında Bir Uygulama

KORKMAZ F., ÇETİNKAYA F. F.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.7, sa.3, ss.242-256, 2019 (TRDizin) identifier

14. Algılanan Sosyal Destek ile Stres Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

ÇETİNKAYA F. F., KORKMAZ F.
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.1, ss.91-103, 2019 (TRDizin) identifier

15. Paternalist Liderlik Davranışının Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Çalışanların İşe Tutkunluk Düzeylerinin Aracılık Rolü

KORKMAZ F., GÖKDENİZ İ., ZORLU K.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.3, ss.950-973, 2018 (TRDizin) identifier

16. Girişimci Liderlik Davranışının Çalışan Yaratıcılığına Etkisi

ZORLU K., KORKMAZ F.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.0, sa.39, ss.297-307, 2018 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

17. Sosyal Ağ İlişkilerinde Çok Yönlü Bağlar Ve Kişilik Arasındaki İlişkiler: Hastane Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma

ALAN H., KORKMAZ F.
PESA INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL STUDIES , cilt.3, sa.4, ss.104-118, 2017 (Hakemli Dergi)

18. Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma

ÇETİNKAYA F. F., ŞENER E., KORKMAZ F.
PESA INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL STUDIES , cilt.3, sa.4, ss.119-133, 2017 (Hakemli Dergi)

19. Çalışanların İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitim ve Uygulamalarına Yönelik Farkındalıkları: Kırşehir İlinde Bir Araştırma

KORKMAZ F., AKIN A.
Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal , ss.690-701, 2016 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 26

1. “DİJİTAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK” BAŞLIKLI ULUSLARARASI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF INTERNATIONAL STUDIES TITLED “DIGITAL SUSTAINABILITY”), 01 Aralık 2024, ss.248-261, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License identifier

2. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN DEZAVANTAJLI GRUPLARIN KORUNMASI: MEVCUT POLİTİKALAR, ZORLUKLAR VE İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİ

ÖLMEZOĞLU İRİ N. İ., KORKMAZ F.
10. Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı Kongresi, İstanbul, Türkiye, 05 Ekim 2024, ss.211-218, (Tam Metin Bildiri)

3. DİJİTALLEŞMENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA PSİKOSOSYAL ÇALIŞMA ORTAMINA VE ÇALIŞAN SAĞLIĞINA ETKİSİ

KORKMAZ F., ÖLMEZOĞLU İRİ N. İ.
10. Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı Kongresi, İstanbul, Türkiye, 05 Ekim 2024, ss.82-88, (Tam Metin Bildiri)

4. Algılanan Örgütsel Desteğin Kontrol Odağı Üzerindeki Etkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

ALTINTAŞ M., KORKMAZ M., KORKMAZ F.
3. Uluslararası Kamu İç Denetim Kongresi, Ankara, Türkiye, 02 Temmuz 2024, (Özet Bildiri)

5. DİJİTAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KONUSUNDA YAPILMIŞ ULUSLARARASI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
3. Uluslararası Kamu İç Denetim Kongresi, Türkiye, 02 Temmuz 2024, (Özet Bildiri)

6. ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMUNUN YAŞAM DOYUMUNA ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ

Korkmaz F., Dağlar H.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.1-9, (Özet Bildiri)

7. OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ

KORKMAZ F.
30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Isparta, Türkiye, 26 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)

8. Algılanan Zaman Baskısının Uzaktan Çalışma Üzerindeki Etkisi

KORKMAZ F.
6th International Conference on Management and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 16 Ocak 2021, cilt.2, ss.16-27, (Tam Metin Bildiri)

9. İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisi

KORKMAZ F.
19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 Eylül 2020, ss.965-973, (Tam Metin Bildiri)

10. İş Performansı ile Örgütte Kalma Niyeti Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

KORKMAZ F.
4. International EMIEntrepreneurship and Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

11. Çalışanların İşe Tutkunluk ve Örgütsel Özdeşleşme Düzeylerinin Analizi: Kırşehir İli Örneği

KORKMAZ F., GÖKDENİZ İ., ZORLU K.
4. International EMIEntrepreneurship and Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

12. Yüksek Hızlı Tren Yolcularının Tercihlerinde Ağızdan Ağıza Pazarlama Faaliyetlerinin Etkisini Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma

KORKMAZ F., KORKMAZ M.
II. INTERNATIONAL CONGRESS OF BUSINESS, ECONOMICS AND MARKETING, İstanbul, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)

13. Konaklama İşletmelerinde Müşteri Memnuniyetinin Ağızdan Ağıza İletişime Etkisi

KORKMAZ F., BÜYÜKER İŞLER D.
20. Ulusal Turizm Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 16 - 19 Ekim 2019, ss.159-165, (Tam Metin Bildiri)

14. İş-Aile Zenginleşmesinin Mesleki Canlılık Üzerindeki Etkisi

KORKMAZ F.
8th International Vocational Schools Symposium, Sinop, Türkiye, 11 - 13 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

15. Düzenleyici Odakların Değişime Direnç Üzerindeki Etkisi

KORKMAZ F., YENER S.
8th International Vocational Schools Symposium, Sinop, Türkiye, 11 - 13 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

16. Temel Benlik Değerlendirmesinin Duygu Düzenleme Üzerindeki Etkisi

YENER S., KORKMAZ F.
8th International Vocational Schools Symposium, Sinop, Türkiye, 11 - 13 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

17. Sosyal Sermayenin Kurumsal İmaja Etkisine Yönelik Bir Alan Araştırması

ÇETİNKAYA F. F., KORKMAZ F.
18. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri)

18. Algılama ve Bireysel Karar Alma İlişkisi

Çetinkaya F. F., Altıntaş M., Korkmaz F.
International Congress on Political, Economic and Social Studies, Ankara, Türkiye, 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri) Creative Commons License

19. Sağlık Sektörü Çalışanların İşgücü Verimliliğinin İnsan Faktörü Açısından Değerlendirilmesine Yönelik Bir Alan Araştırması

KORKMAZ F., ÖZTÜRK M.
EYFOR-8 ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU, Ankara, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2017, ss.1090-1091, (Özet Bildiri)

20. İş Hayatında Çalışanların Yaşadıkları Stresin Demografik Özellikler Açısından Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

KORKMAZ F., ÖZTÜRK M.
EYFOR-8 ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU, Ankara, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2017, ss.1088-1089, (Özet Bildiri)

21. Sağlık Bilişimi Çalışmalarının Güncel Durumu Hakkında Bir İnceleme

ALAN H., KORKMAZ F.
1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.331-332, (Özet Bildiri)

22. Kamu Hastane Birlikleri Ağız Ve Diş Sağlığı Hizmetlerinin Etkinlik Düzeyinin Veri Zarflama Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

ÖZATA M., KORKMAZ F.
1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.432-433, (Özet Bildiri)

23. Sosyal Ağ İlişkilerinde Çok Yönlü Bağlar Ve Kişilik Arasındaki İlişkiler: Hastane Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma

ALAN H., KORKMAZ F.
1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.45-46, (Özet Bildiri)

24. Çalışanların İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitim ve Uygulamalarına Yönelik Farkındalıkları: Kırşehir İlinde Bir Araştırma

KORKMAZ F., AKIN A.
15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2016, (Özet Bildiri)

25. İş Hayatında Çalışanların Streslerinin Verimliliklerine Etkileri: Isparta SDÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Örneği,

KORKMAZ F., ÖZTÜRK M.
2. Uluslararası Çin’den Adriyatik’e Sosyal Bilimler Kongresi, Hatay, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2016, (Tam Metin Bildiri)

26. Mobil Pazarlamaya Yönelik Tüketici Tutumlarının İncelenmesi: Çankırı ve Kırşehir Örneği

DURUKAN T., TECİMEN M., KORKMAZ F., ÇAĞLAR ÇETİNKAYA N.
14. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Aksaray, Türkiye, 7 - 09 Mayıs 2015, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 18

1. YÖNETİM VE ORGANİZASYONDA YAPAY ZEKÂNIN ROLÜ

KORKMAZ F., KORKMAZ M.
GELENEKTEN GELECEĞE: KURUMSAL DÖNÜŞÜM, ESNEKLİK VE LİDERLİK, ALTINTAŞ MUSTAFA, ÇETİNKAYA FATİH FERHAT, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.69-83, 2025

2. Change Management from Past to Present

KORKMAZ M., KORKMAZ F.
Entrepreneurship and Innovation Management in the Context of the Knowledge Economy and Digitalization, ESMER YUSUF, AYTAR OĞUZHAN, Editör, Nova Science Publishers, ss.271-280, 2025

3. ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK SERMAYE

KORKMAZ F., KORKMAZ M.
Örgütlerde Sermaye Yaklaşımları, MERDAN ETHEM, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.55-65, 2025

4. KUŞAKLAR ARASI ÇATIŞMA VE YÖNETİM

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
GELENEKTEN GELECEĞE: KURUMSAL DÖNÜŞÜM, ESNEKLİK VE LİDERLİK, ALTINTAŞ MUSTAFA, ÇETİNKAYA FATİH FERHAT, Editör, Eğitim Yayınevi, ss.185-198, 2025

5. Örgütlerde Absenteizm

KORKMAZ F., ÖZTÜRK A.
Örgütlerde Saplantılı Tutum ve Davranışlar, MERDAN ETHEM, KORKMAZ FATMA, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.53-67, 2024

6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA “PSİKOLOJİK” BAŞLIKLI KONULAR

Korkmaz F. (Editör), Gültekin Z. (Editör)
Gazi Kitabevi, Ankara, 2023 Sürdürülebilir Kalkınma

7. PSİKOLOJİK İKLİM

GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA “PSİKOLOJİK” BAŞLIKLI KONULAR, Korkmaz, Fatma, Gültekin, Zümral, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.191-208, 2023

8. DİJİTALLEŞEN DÜNYADA YÖNETSEL YAKLAŞIMLAR

Korkmaz F. (Editör)
Gazi Kitabevi, Ankara, 2022

9. Örgütsel Öğrenme

KORKMAZ F.
DİJİTALLEŞEN DÜNYADA YÖNETSEL YAKLAŞIMLAR, KORKMAZ FATMA, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.277-308, 2022

10. Organizational Communication as an Effective Communication Strategy in Organizations and the Role of the Leader

ZORLU K., KORKMAZ F.
Management Strategies to Survive in a Competitive Environment: How to Improve Company Performance, Dinçer Hasan, Yüksel Serhat, Editör, Springer, ss.305-320, 2021

11. Sosyal Girişimcilik ve Sosyal İnovasyon

ESMER Y., KORKMAZ F.
Sosyal Girişimcilik: Disiplinlerarası Bir Yaklaşım, Yaşbay Kobal Hava, Editör, Türkmen Kitabevi, İstanbul, ss.107-124, 2021

12. Personel Güçlendirme

KORKMAZ F.
Güncel Ve Teknolojik Gelişmeler Işığında İnsan Kaynakları Yönetimi, Çevik Tekin İlknur, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.241-256, 2021

13. The Importance of Innovation in Social Work Institutions During Digital Transformation Processes

KORKMAZ F.
Handbook of Research on Policies, Protocols, and Practices for Social Work in the Digital World, Özsungur Fahri, Editör, IGI Global, ss.39-54, 2021

14. Lojistik Yönetimi

KORKMAZ F.
Savunma Yönetimi ve Uluslararası Güvenlik, Leblebici Özkan, Gürer Alper, Yenal Serkan, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, ss.175-200, 2020

15. Örgütsel Affedicilik

KORKMAZ F.
21. Yüzyılda Örgütsel Davranışta 21 Güncel Yaklaşım, Akduman, Gülbeniz, Editör, Gazi Kitabevi., ss.179-203, 2020

16. Öz Liderlik

KORKMAZ F.
Liderlik Tarzları: Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma, Uysal Tezcan H., Aksoy Cenk, Yılmaz Fatma, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, ss.493-508, 2020

17. Meslek Etiği

KORKMAZ F.
İşletmelerde Etik Yaklaşımlar, Çetinkaya F. Ferhat, Akgül Deniz, Editör, Dora Yayıncılık, ss.91-114, 2020

18. Girişimcilik ve Stratejik Yönetim

KORKMAZ F.
Kuram ve Uygulamada Girişimcilik, YENER Serdar, ARSLAN Aykut, Editör, Çizgi Kitapevi, Konya, ss.263-283, 2019
Metrikler

Yayın

63

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

4

Atıf (Scholar)

300

H-İndeks (Scholar)

9

Atıf (TrDizin)

55

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Diğer Toplam)

160

Proje

2

Tez Danışmanlığı

2

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları