Doç. Dr. FATMA KORKMAZ


İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

Yönetim Bilimleri


WoS Araştırma Alanları: Sosyal Bilimler Genel


Scopus Araştırma Alanları: Genel Sosyal Bilimler


Avesis Araştırma Alanları: Sosyal ve Beşeri Bilimler


Yayınlardaki İsimler: F. Korkmaz, Korkmaz, F.

Metrikler

Yayın

58

Yayın (WoS)

2

Yayın (Scopus)

2

Atıf (WoS)

1

Atıf (Scopus)

4

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (TrDizin)

54

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Diğer Toplam)

159

Proje

2

Tez Danışmanlığı

2

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Biyografi

Yozgat Bozok Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalında Doçent unvanıyla görev yapmaktadır. Fatma KORKMAZ’ın ilgi alanları örgütsel davranış, liderlik, yönetim ve strateji, yönetim psikolojisi gibi yönetim ve organizasyon konularını kapsamaktadır.

Eğitim Bilgileri

2014 - 2019

2014 - 2019

Yüksek Lisans

Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

2014 - 2019

2014 - 2019

Doktora

Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

2012 - 2014

2012 - 2014

Yüksek Lisans

Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

2008 - 2012

2008 - 2012

Lisans

Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Yaptığı Tezler

2019

2019

Doktora

Babacan (paternalist) liderlik davranışının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisinde çalışanların işe tutkunluk düzeylerinin aracılık rolü: Kamu ve özel sektör karşılaştırmalı bir analiz

Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

2019

2019

Yüksek Lisans

Müşteri memnuniyetinin ağızdan ağıza iletişim üzerindeki etkisi: Konaklama işletmelerinde bir alan araştırması

Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

2014

2014

Yüksek Lisans

Çalışma yaşamında iş stresinin verimlilik üzerine etkileri: Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalışan hemşireler üzerine bir uygulama

Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Akademik Faaliyetlere Dayalı Araştırma Alanları

Avesis Araştırma Alanları

    WoS Araştırma Alanları

      Scopus Araştırma Alanları

        Akademik Ünvanlar / Görevler

        2023 - Devam Ediyor

        2023 - Devam Ediyor

        Doç. Dr.

        Yozgat Bozok Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

        2021 - 2023

        2021 - 2023

        Dr. Öğr. Üyesi

        Yozgat Bozok Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

        2014 - 2021

        2014 - 2021

        Araştırma Görevlisi

        Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

        Yönetimsel Görevler

        2025 - Devam Ediyor

        2025 - Devam Ediyor

        Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

        Yozgat Bozok Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi

        2025 - Devam Ediyor

        2025 - Devam Ediyor

        Bölüm Başkanı

        Yozgat Bozok Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi

        Verdiği Dersler

        Yüksek Lisans

        Yüksek Lisans

        UZMANLIK ALAN DERSİ

        BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ VE TİK

        Lisans

        Lisans

        ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ

        İnsan Kaynakları Yönetimi

        Yönetilen Tezler

        Devam ediyor

        Devam ediyor

        Yüksek Lisans

        Vizyoner Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi: Kamu Kurumları Örneği

        Korkmaz F. (Danışman)

        A.BUSE(Öğrenci)

        Devam ediyor

        Devam ediyor

        Yüksek Lisans

        Neoliberal Dönemde Türkiyede Kamu Kurumlarının Dönüşümü

        Korkmaz F. (Danışman)

        A.OĞUZHAN(Öğrenci)

        Makaleler

        Tümü (18)
        SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (2)
        ESCI (2)
        Scopus (2)
        TRDizin (12)
        Diğer Yayınlar (4)

        Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

        2024

        2024

        1. “DİJİTAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK” BAŞLIKLI ULUSLARARASI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

        GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.

        BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF INTERNATIONAL STUDIES TITLED “DIGITAL SUSTAINABILITY”), 01 Aralık 2024, ss.248-261, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License identifier

        2024

        2024

        2. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN DEZAVANTAJLI GRUPLARIN KORUNMASI: MEVCUT POLİTİKALAR, ZORLUKLAR VE İYİLEŞTİRME ÖNERİLERİ

        ÖLMEZOĞLU İRİ N. İ., KORKMAZ F.

        10. Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı Kongresi, İstanbul, Türkiye, 05 Ekim 2024, ss.211-218, (Tam Metin Bildiri)

        2024

        2024

        3. DİJİTALLEŞMENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA PSİKOSOSYAL ÇALIŞMA ORTAMINA VE ÇALIŞAN SAĞLIĞINA ETKİSİ

        KORKMAZ F., ÖLMEZOĞLU İRİ N. İ.

        10. Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı Kongresi, İstanbul, Türkiye, 05 Ekim 2024, ss.82-88, (Tam Metin Bildiri)

        2024

        2024

        5. DİJİTAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KONUSUNDA YAPILMIŞ ULUSLARARASI ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ

        GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.

        3. Uluslararası Kamu İç Denetim Kongresi, Türkiye, 02 Temmuz 2024, (Özet Bildiri)

        2024

        2024

        6. ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMUNUN YAŞAM DOYUMUNA ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ

        Korkmaz F., Dağlar H.

        32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, ss.1-9, (Özet Bildiri)

        2022

        2022

        7. OTANTİK LİDERLİK ALGISININ İLETİŞİM DOYUMUNA ETKİSİ: YAPISAL EŞİTLİK MODEL ANALİZİ

        KORKMAZ F.

        30. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Isparta, Türkiye, 26 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)

        2021

        2021

        8. Algılanan Zaman Baskısının Uzaktan Çalışma Üzerindeki Etkisi

        KORKMAZ F.

        6th International Conference on Management and Social Sciences, İstanbul, Türkiye, 16 Ocak 2021, cilt.2, ss.16-27, (Tam Metin Bildiri)

        2020

        2020

        9. İş Özerkliğinin Çok Yönlü Kariyer Tutumu Üzerindeki Etkisi

        KORKMAZ F.

        19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kayseri, Türkiye, 23 Eylül 2020, ss.965-973, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        10. İş Performansı ile Örgütte Kalma Niyeti Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi

        KORKMAZ F.

        4. International EMIEntrepreneurship and Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        11. Çalışanların İşe Tutkunluk ve Örgütsel Özdeşleşme Düzeylerinin Analizi: Kırşehir İli Örneği

        KORKMAZ F., GÖKDENİZ İ., ZORLU K.

        4. International EMIEntrepreneurship and Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        12. Yüksek Hızlı Tren Yolcularının Tercihlerinde Ağızdan Ağıza Pazarlama Faaliyetlerinin Etkisini Ölçmeye Yönelik Bir Araştırma

        KORKMAZ F., KORKMAZ M.

        II. INTERNATIONAL CONGRESS OF BUSINESS, ECONOMICS AND MARKETING, İstanbul, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        13. Konaklama İşletmelerinde Müşteri Memnuniyetinin Ağızdan Ağıza İletişime Etkisi

        KORKMAZ F., BÜYÜKER İŞLER D.

        20. Ulusal Turizm Kongresi, Eskişehir, Türkiye, 16 - 19 Ekim 2019, ss.159-165, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        14. İş-Aile Zenginleşmesinin Mesleki Canlılık Üzerindeki Etkisi

        KORKMAZ F.

        8th International Vocational Schools Symposium, Sinop, Türkiye, 11 - 13 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        15. Düzenleyici Odakların Değişime Direnç Üzerindeki Etkisi

        KORKMAZ F., YENER S.

        8th International Vocational Schools Symposium, Sinop, Türkiye, 11 - 13 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        16. Temel Benlik Değerlendirmesinin Duygu Düzenleme Üzerindeki Etkisi

        YENER S., KORKMAZ F.

        8th International Vocational Schools Symposium, Sinop, Türkiye, 11 - 13 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2019

        2019

        17. Sosyal Sermayenin Kurumsal İmaja Etkisine Yönelik Bir Alan Araştırması

        ÇETİNKAYA F. F., KORKMAZ F.

        18. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri)

        2017

        2017

        18. Algılama ve Bireysel Karar Alma İlişkisi

        Çetinkaya F. F., Altıntaş M., Korkmaz F.

        International Congress on Political, Economic and Social Studies, Ankara, Türkiye, 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri) Creative Commons License

        2017

        2017

        19. Sağlık Sektörü Çalışanların İşgücü Verimliliğinin İnsan Faktörü Açısından Değerlendirilmesine Yönelik Bir Alan Araştırması

        KORKMAZ F., ÖZTÜRK M.

        EYFOR-8 ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU, Ankara, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2017, ss.1090-1091, (Özet Bildiri)

        2017

        2017

        20. İş Hayatında Çalışanların Yaşadıkları Stresin Demografik Özellikler Açısından Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

        KORKMAZ F., ÖZTÜRK M.

        EYFOR-8 ULUSLARARASI EĞİTİM YÖNETİMİ FORUMU, Ankara, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2017, ss.1088-1089, (Özet Bildiri)

        2017

        2017

        21. Sağlık Bilişimi Çalışmalarının Güncel Durumu Hakkında Bir İnceleme

        ALAN H., KORKMAZ F.

        1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.331-332, (Özet Bildiri)

        2017

        2017

        22. Kamu Hastane Birlikleri Ağız Ve Diş Sağlığı Hizmetlerinin Etkinlik Düzeyinin Veri Zarflama Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

        ÖZATA M., KORKMAZ F.

        1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.432-433, (Özet Bildiri)

        2017

        2017

        23. Sosyal Ağ İlişkilerinde Çok Yönlü Bağlar Ve Kişilik Arasındaki İlişkiler: Hastane Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma

        ALAN H., KORKMAZ F.

        1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Trabzon, Türkiye, 13 - 15 Ekim 2017, ss.45-46, (Özet Bildiri)

        2016

        2016

        25. İş Hayatında Çalışanların Streslerinin Verimliliklerine Etkileri: Isparta SDÜ Araştırma ve Uygulama Hastanesi Örneği,

        KORKMAZ F., ÖZTÜRK M.

        2. Uluslararası Çin’den Adriyatik’e Sosyal Bilimler Kongresi, Hatay, Türkiye, 5 - 07 Mayıs 2016, (Tam Metin Bildiri)

        Kitaplar

        2024

        2024

        1. Örgütlerde Absenteizm

        KORKMAZ F., ÖZTÜRK A.

        Örgütlerde Saplantılı Tutum ve Davranışlar, MERDAN ETHEM, KORKMAZ FATMA, Editör, Eğitim Yayınevi, Ankara, ss.53-67, 2024

        2023

        2023

        3. PSİKOLOJİK İKLİM

        GÜLTEKİN Z., KORKMAZ F.

        ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA “PSİKOLOJİK” BAŞLIKLI KONULAR, Korkmaz, Fatma, Gültekin, Zümral, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.191-208, 2023

        2022

        2022

        5. Örgütsel Öğrenme

        KORKMAZ F.

        DİJİTALLEŞEN DÜNYADA YÖNETSEL YAKLAŞIMLAR, KORKMAZ FATMA, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.277-308, 2022

        2021

        2021

        6. Organizational Communication as an Effective Communication Strategy in Organizations and the Role of the Leader

        ZORLU K., KORKMAZ F.

        Management Strategies to Survive in a Competitive Environment: How to Improve Company Performance, Dinçer Hasan, Yüksel Serhat, Editör, Springer, ss.305-320, 2021

        2021

        2021

        7. Sosyal Girişimcilik ve Sosyal İnovasyon

        ESMER Y., KORKMAZ F.

        Sosyal Girişimcilik: Disiplinlerarası Bir Yaklaşım, Yaşbay Kobal Hava, Editör, Türkmen Kitabevi, İstanbul, ss.107-124, 2021

        2021

        2021

        8. The Importance of Innovation in Social Work Institutions During Digital Transformation Processes

        KORKMAZ F.

        Handbook of Research on Policies, Protocols, and Practices for Social Work in the Digital World, Özsungur Fahri, Editör, IGI Global, ss.39-54, 2021

        2021

        2021

        9. Personel Güçlendirme

        KORKMAZ F.

        Güncel Ve Teknolojik Gelişmeler Işığında İnsan Kaynakları Yönetimi, Çevik Tekin İlknur, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.241-256, 2021

        2020

        2020

        10. Öz Liderlik

        KORKMAZ F.

        Liderlik Tarzları: Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma, Uysal Tezcan H., Aksoy Cenk, Yılmaz Fatma, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, ss.493-508, 2020

        2020

        2020

        11. Meslek Etiği

        KORKMAZ F.

        İşletmelerde Etik Yaklaşımlar, Çetinkaya F. Ferhat, Akgül Deniz, Editör, Dora Yayıncılık, ss.91-114, 2020

        2020

        2020

        12. Lojistik Yönetimi

        KORKMAZ F.

        Savunma Yönetimi ve Uluslararası Güvenlik, Leblebici Özkan, Gürer Alper, Yenal Serkan, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, ss.175-200, 2020

        2020

        2020

        13. Örgütsel Affedicilik

        KORKMAZ F.

        21. Yüzyılda Örgütsel Davranışta 21 Güncel Yaklaşım, Akduman, Gülbeniz, Editör, Gazi Kitabevi., ss.179-203, 2020

        2019

        2019

        14. Girişimcilik ve Stratejik Yönetim

        KORKMAZ F.

        Kuram ve Uygulamada Girişimcilik, YENER Serdar, ARSLAN Aykut, Editör, Çizgi Kitapevi, Konya, ss.263-283, 2019
        

        Atıflar

        Toplam Atıf Sayısı (SCOPUS): 4

        h-indeksi (SCOPUS): 1

        Jüri Üyelikleri

        Temmuz-2024

        Temmuz 2024

        Tez Savunma (Doktora)

        - Kırıkkale Üniversitesi

        Temmuz-2024

        Temmuz 2024

        Tez Savunma (Yüksek Lisans)

        - Kırıkkale Üniversitesi

        Ocak-2024

        Ocak 2024

        Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

        - Yozgat Bozok Üniversitesi

        Temmuz-2023

        Temmuz 2023

        Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

        - Piri Reis Üniversitesi