Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 5
Tümü (5)
TRDizin (3)
Diğer Yayınlar (2)

1. TÜRK KAMU YÖNETİMİNDE PERSONEL VERİMLİLİĞİNE ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN TESPİTİ VE ÖNCELİKLENDİRİLMESİ: YABANCI UZMAN RAPORLARI (1949-1959) ÜZERİNE BÜTÜNLEŞİK BİR ANALİZ

Eroksal Ülger G.
Akademik Hassasiyetler , cilt.2026, sa.31, ss.443-478, 2026 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

2. KAMU YÖNETİMİNDE VERİMLİLİK: KAVRAMSAL BİR YAKLAŞIM

Eroksal Ülger G.
ASOS Journal , cilt.2021, sa.118, ss.128-143, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

3. Bir Sorun Olarak Yaşlanma: Türk Kamu Personeline Etkisi Üzerine Bir Değerlendirme

Eroksal Ülger G.
YASAMA DERGİSİ , sa.38, ss.18-47, 2018 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma

4. İşe Alma Sürecinde Yeni Eğilimler: İngiliz Kamu Personel Sistemi Örneği

Eroksal Ülger G.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.22, ss.1645-1660, 2017 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

5. Türk Anayasalarında Kadın Hakları ve Uygulamalarıyla İlgili Bir Değerlendirme

Eroksal Ülger G.
Yasama Dergisi , sa.31, ss.24-45, 2017 (TRDizin) Sürdürülebilir Kalkınma
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. Kamuda Dijital Yeterliliklerin Eğitim Yoluyla İnşası: Yeni Yönetmelik ve Uzaktan Eğitim Kapısı Üzerinden Aday Memur Eğitimlerine İlişkin Bir İnceleme

Eroksal Ülger G.
KAYFOR28, Muş, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2026, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

2. KAMU PERSONELİNİN ÜRETKEN YAPAY ZEKÂ KULLANIMININ YÖNETSEL ÇERÇEVESİ: BİRLEŞİK KRALLIK VE AVUSTRALYA ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR İNCELEME

Eroksal Ülger G.
11th International Academic Studies Congress, Mersin, Türkiye, 28 - 30 Nisan 2026, ss.89, (Özet Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

3. İşe Almada Yapay Zekanın Kullanımı

Eroksal Ülger G.
1. Uluslararası İnsan Kaynakları Kongresi, Kayseri, Türkiye, 14 - 15 Ekim 2023, (Yayınlanmadı) Sürdürülebilir Kalkınma

4. Gecikmiş Bir Değişiklik: Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği

Eroksal Ülger G.
Akdeniz Zirvesi 5. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi , Mersin, Türkiye, 7 - 08 Ağustos 2021, ss.10, (Özet Bildiri)

5. Uzaktan Çalışmanın Hukuki Dayanağı: Uzaktan Çalışma Yönetmeliği

Eroksal Ülger G.
VII. ULUSLARARASI YÖNETİM VE SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ (7th INTERNATIONAL MANAGEMENT and SOCIAL SCIENCES CONFERENCE), İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Mayıs 2021, cilt.1, ss.159-168, (Tam Metin Bildiri)

6. İşe Alma Sürecinde Yeni Eğilimler : İngiliz Kamu Personel Sistemi Örneği

EROKSAL ÜLGER G.
Kayfor 15, Isparta, Türkiye, 1 Nisan - 04 Kasım 2017, ss.106-108, (Özet Bildiri)

7. Adalet Meslek Yüksekokullarından Mezun Olanların Alanlarında İstihdamına İlişkin Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

TEMEL R., EROKSAL ÜLGER G., ÜSTÜNTAŞ İ.
3.Adalet Meslek Yükseokulu Sempozyumu, Isparta, Türkiye, 17 Mayıs 2016, ss.152-166, (Tam Metin Bildiri)

8. ADALET MESLEK YÜKSEKOKULLARINDAN MEZUN OLANLARIN ALANLARINDA İSTİHDAMINA İLİŞKİN YAŞANAN SORUNLAR VE ÇÖZÜM ALANLARI

TEMEL R., EROKSAL ÜLGER G., ÜSTÜNTAŞ İ.
3. ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU SEMPOZYUMU, Isparta, Türkiye, 17 - 18 Mayıs 2016, ss.152-166, (Tam Metin Bildiri)

9. Kamu Yönetimi Eğitiminde Kadın Akademisyenlerin Rolü

Eroksal Ülger G.
KAYFOR 13, Konya, Türkiye, 15 - 17 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

10. Japanese Public Management For A Researcher

EROKSAL ÜLGER G.
The 3rd International Symposium on Economics and Social Science, 23 - 25 Temmuz 2015, (Tam Metin Bildiri)

11. Belediye Hizmetlerinde Önceliklerin Belirlenmesinde Vatandaş Beklentilerinin Etkisi Ankara Büyükşehir Belediyesi Örneği

Eroksal Ülger G.
KAYFOR IX, Ankara, Türkiye, 19 Ekim 2011 - 21 Mayıs 2021, ss.531-540, (Tam Metin Bildiri)

12. E Devlet Uygulamalarında Japonya ve Türkiye'nin Karşılaştırılması

Eroksal Ülger G., Ünver B., Taslak S.
İnternational 9th Conferance on Knowledge, Economy and Management, Sarajevo, Bosna-Hersek, 23 - 25 Haziran 2011, ss.81-91, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 5

1. Kamu Personel Yönetiminde Şeffaflık: Atama ve Terfiler

Eroksal Ülger G.
Kamu Yönetiminde Demokratik Yönetişim: Katılım, Şeffaflık, Hesap verebilirlik ve Etik, Yeliz KARADENİZ, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.113-134, 2026 Sürdürülebilir Kalkınma

2. Hybrid Working in the Canadian Federal Public Service

Eroksal Ülger G.
Developing Diversity, Equity, and Inclusion Policies for Talent Acquisition and Retention, IDRIS Sofia, Editör, IGI Global, New York, ss.265-300, 2026 Sürdürülebilir Kalkınma

3. Japonya

Eroksal Ülger G.
Yönetsel Yapı İncelemeleri, Burhan Aykaç,Hatice Altunok,Fatma Gül Gedikkaya,Murteza Hasanoğlu, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.463-490, 2025

4. DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI’NIN KAPATILMASI ÜZERİNE

EROKSAL ÜLGER G.
2000’li Yıllarda Türk Kamu Yönetiminde Erozyon : Değişen İsimler, Kapanmalar ve Örgütsel Kayıplar, Osman Gökhan Hatipoğlu, Editör, Siyasal Yayınevi, Ankara, ss.93-108, 2021

5. Japonya

Eroksal Ülger G.
Yönetsel Yapı İncelemeleri, Burhan Aykaç,Hatice Altunok,Fatma Gül Gedikkaya, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.411-440, 2018
Ansiklopedide Bölümler 2

1. Sosyal Güvenlik Politikaları

Eroksal Ülger G.
Nobel Yayınevi, ss.332-334, 2016

2. Minnowbrook Konferansları

Eroksal Ülger G.
Nobel Yayınevi, ss.218-222, 2016
Metrikler

Yayın

24

Atıf (Scholar)

30

H-İndeks (Scholar)

3

Tez Danışmanlığı

2

Açık Erişim

1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
SDG 4: AMAÇ 4: NİTELİKLİ EĞİTİM
SDG 5: AMAÇ 5: CİNSİYET EŞİTLİĞİ
SDG 8: AMAÇ 8: İNSANA YAKIŞIR İŞ VE EKONOMİK BÜYÜME
SDG 10: AMAÇ 10: EŞİTSİZLİKLERİN AZALTILMASI
SDG 16: AMAÇ 16: BARIŞ VE ADALET