Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 11
Tümü (11)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
Scopus (1)
TRDizin (5)
Diğer Yayınlar (5)

1. Personality in Teams: A Bibliometric Analysis

Mutlu M. D.
Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.32, sa.3, ss.539-560, 2025 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

2. The Role of New Technologies in HRM: Productivity Gains, Ethical Dilemmas, and Strategic Implications

İbiş M. F., Mutlu M. D.
İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.17, sa.2, ss.1139-1157, 2025 (TRDizin) Creative Commons License

3. Examining corporate social responsibility activities of BIST 100 companies following the 2023 Türkiye–Syria earthquakes

Durmus G., MUTLU M. D., Turkmenoglu M. A.
Social Responsibility Journal , 2025 (ESCI, Scopus) identifier

4. Göreve Yeni Başlayan Akdemisyenlere Yapılan İnformel Ziyaretlerin Örgütsel Sosyalizasyon Süreci Üzerindeki Etkileri

Mutlu M. D.
Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi , cilt.12, sa.39, ss.242-261, 2024 (TRDizin) Creative Commons License identifier

5. A Critical Lense on the Concept of Organisational Identity: How Does it Affect Our Understanding of Organising Process?

Mutlu M. D.
International Journal of Humanities and Education , cilt.9, sa.20, ss.407-418, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

6. Pozitivist Epistemolojiyi Temel Alan Örgütsel Çalışmalara Eleştirel Bir Bakış

Mutlu M. D.
Premium e-Journal of Social Science , cilt.7, sa.35, ss.1478-1483, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

7. Güçlendirmeli mi, güçlendirmemeli mi? Bilgi Yoğun Ortamda Takım Güçlendirmesinin İncelenmesi

Mutlu M. D.
Ases Ulusal Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.150-157, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

8. Perceptions of Accounting Professionals Regarding Digitalization and Remote Work During the Covid-19 Pandemic

Mutlu M. D., Açıkgöz Makey B., Dalkılıç E.
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.20, sa.4, ss.115-137, 2022 (TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

9. Muhasebe Mesleğinde Dijital Dönüşüm : Covid-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma Uygulamaları

Açıkgöz Makey B., Mutlu M. D.
JOURNAL OF THE HUMAN AND SOCIAL SCIENCE RESEARCHES , cilt.11, sa.2, ss.52-69, 2022 (TRDizin) Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma identifier

10. The Role of Top Management on Strategic Change

Mutlu M. D.
Türkiye Siyaset Bilimi Dergisi , cilt.4, sa.4, ss.253-268, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

11. Comparing Managerial Leadership in Knowledge Intensive Context: How Leadership Skills and Styles Differ Among Organizational Levels

Mutlu M. D.
Research Studies Anatolia Journal , cilt.2, sa.5, ss.149-160, 2020 (TRDizin) Creative Commons License
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 8

1. Girişimcilik Tarihinin Son Elli Yılını WOS Üzerinden Kuşbakışı İzlemek

Durmuş G., Mutlu M. D., Türkmenoğlu M. A.
33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Elazığ, Türkiye, 21 - 24 Ağustos 2025, ss.129-141, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

2. Bize Ne Getirdin Yalnızlık: İş Yerinde Yalnızlığın Sonuçlarına Yönelik Fenomenolojik Bir Çalışma

Ertem M., Mutlu M. D.
11. Örgütsel Davranış Kongresi - Kastamonu Üniversitesi, Kastamonu, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2024, ss.360-364, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

3. Akademisyenin Oda Tasarımı: Özgürlük Alanım Beni Tanımlar

MUTLU M. D., YILDIRIM E., ATA A. Ç.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, (Özet Bildiri)

4. Effects of Digital Transformation in Working Life on Different Generations

MUTLU M. D.
Business Journal 2nd International Paris Social Science Congress, Paris, Fransa, 21 - 24 Aralık 2023, (Tam Metin Bildiri)

5. A Comparative Qualitative Study on the Antecedents of Happiness at Work

MUTLU M. D.
10th International "Başkent" Congress on Humanities and Social Sciences, Ankara, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2023, ss.9, (Özet Bildiri)

6. The Effect of Office Design On the Informal Communication Networks of Organizational Members in an Academic Context

MUTLU M. D.
2nd International Cankaya Scientific Studies Congress, Ankara, Türkiye, 28 - 29 Eylül 2023, ss.523-524, (Özet Bildiri)

7. Çalışma Alanını Paylaşmak Nasıl Hissettiriyor? Kamu Çalışanlarının Perspektifinden Nitel bir Çalışma (How Does It Feel to Share Workspace? A Qualitative Study From The Perspective Of Public Employees)

MUTLU M. D., YILMAZ S.
8th International Aegean Congress on Social Sciences & Humanities, İzmir, Türkiye, 23 - 25 Eylül 2023, ss.323-331, (Tam Metin Bildiri)

8. Work Challanges Faced With the Covid-19 Pandemic: The Case Of Accounting Profession

MUTLU M. D., AÇIKGÖZ MAKEY B.
4th International Congress of Social Sciences and Humanities, San-Francisco-De-Macoris, Dominik Cumhuriyeti, 05 Aralık 2022, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 19

1. Knowledge Management for Innovation in the Age of Digital Transformation

Mutlu M. D., Yıldırım E.
Entrepreneurship and Innovation Management in the Context of the Knowledge Economy and Digitalization, Yusuf Esmer,Oğuzhan Aytar, Editör, Nova, New York, ss.139-148, 2025

2. Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir İşletmeler

Özdemir A. T., MUTLU M. D.
Sürdürülebilir Yönetim, AKAY ESRA, PALABIYIK NİDA, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.1-22, 2024

3. The Invisible Enemy: Recognizing and Combatting Mobbing at Work

YILMAZ S., MUTLU M. D.
International Research in the field of Management and Organization 3, ÖZDEMİR HALİL ÖZCAN, Editör, Eğitim Yayınevi, İstanbul, ss.479-494, 2024

4. Bilgi Yoğun Organizasyonlarda Liderlik

MUTLU M. D.
Liderlik Dinamikleri Üzerine Araştırmalar 2, DURMUŞ GÖKMEN, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.31-52, 2024

5. Örgütsel Verimliliğe Mikro Bakış: İş Özellikleri, Çalışanları Üretken Kılmaya Yeter mi?

MUTLU M. D.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Seçme Yazılar, Feride Bal, Ozan Emre Ufacık, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.129-146, 2023

6. Bilgi Yoğun Organizasyonlarda Bilgi Çalışanlarından Oluşan Takımlar

MUTLU M. D., DAWSON J., BİRDİ K.
Akademik Perspektiften Yönetim ve Strateji Konuları, Şahin Karabulut, Editör, Yaz Yayınları, Afyon, ss.83-94, 2023

7. Örgütlerde Duyarlılık Eğitimi

MUTLU M. D.
Yönetim ve Organizasyon Alanında Seçme Yazılar II, Doç. Dr. Emine Vasfiye KORKMAZ, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.69-82, 2023

8. Örgütsel İletişim

Mutlu M. D., Ata A. Ç.
Dijitalleşen Dünyada Yönetsel Yaklaşımlar, Fatma Korkmaz, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.167-200, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

9. Örgütsel Belirsizlik Yönetimi

Yıldırım E., Mutlu M. D.
Dijitalleşen Dünyada Yönetsel Yaklaşımlar, Fatma KORKMAZ, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.53-90, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

10. Örgütlerde Personeli Güçlü Kılma Yaklaşımlarının Psikolojik Boyutları

Mutlu M. D., Ayvacı M.
Yönetim ve Strateji Alanında Yaşanan Gelişmelere Akademik Yorumlar, Karabulut Şahin, Editör, Ekin Yayınevi, Yozgat, ss.203-214, 2022 Creative Commons License

11. Comparison of the Employment Opportunities and Threats Posed by the Coordinated Market Economies: The Example of Germany

Mutlu M. D.
Current Debates in Social, Humanities and Administrative Sciences, SİNAN SÖNMEZ, Editör, Duvar Yayınları, Yozgat, ss.323-335, 2022 Creative Commons License

12. Belirsizlik Yönetimi

Yıldırım E., Mutlu M. D.
Dijitalleşen Dünyada Yönetsel Yaklaşımlar, Fatma Korkmaz, Editör, Gazi Kitabevi, Yozgat, ss.53-90, 2022

13. Örgütlerde Dedikodunun Yeri ve Rolü

MUTLU M. D.
Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü, Berat Çiçek, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.69-90, 2021

14. Örgütlerde Hileli Davranışlar ve Sonuçları

Mutlu M. D.
Hile İşletme Bilimi Perspektifinden Genel Bir Bakış, Hacıhasanoğlu Tansel,Dalkılıç Elçin,Aslan Tunay, Editör, Paradigma Akademi, İstanbul, ss.31-62, 2021 Creative Commons License

15. Bureaucracies in Postmodern Times: Have Post-bureaucratic Organizations Replaced Bureaucratic Ones?

Mutlu M. D.
İşletme Yönetimi ve Organizasyon Alanında Güncel Akademik Çalışmalar, Erol Yücel, Editör, Eğitim Yayınevi, Konya, ss.31-38, 2021 Creative Commons License

16. Can Social Movements Create New Markets?

MUTLU M. D.
Contemporary Studies on Management and Organization, , Editör, İksad Publishing House, Ankara, ss.65-80, 2021

17. Human Resource Management in Knowledge Intensive Firms

MUTLU M. D.
Contemporary Global Issues in Human Resource Management, Mehmet Ali Türkmenoğlu, Berat Çiçek,, Editör, Emerald Publishing, Bingley, ss.107-127, 2020

18. Bankacılık Sektöründe Düzen Bozucu İnovasyon: Kitlesel Fonlama

Açıkgöz B., Mutlu M. D., Kesebir M.
İşletme ve Yönetim Araştırmaları 2, Azmi YALÇIN, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.15-32, 2019

19. Türk Bankacılık Sektöründeki Yönetsel ve Örgütsel Uygulamalar Üzerine Eleştiriler ve Yeni Görüşler

Kesebir M., Mutlu M. D.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yeni Ufuklar 2, Sinan SÖNMEZ,Ertan ÖZÇOBAN,Dursun BALKAN,Hüseyin KARAKUŞ, Editör, Gece Kitaplığı, Ankara, ss.363-384, 2019
Metrikler

Yayın

43

Yayın (WoS)

1

Yayın (Scopus)

2

Atıf (Scopus)

1

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (TrDizin)

4

H-İndeks (TrDizin)

1

Atıf (Diğer Toplam)

6

Açık Erişim

15
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları