SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler
Örgütlerde İntikam niyeti ve Affetme Eğiliminin Çalışanların Ruhsal Sağlıkları Üzerindeki Etkileri
Amme Idaresi Dergisi
, cilt.45, ss.77-97, 2012 (SSCI)
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
İşyerindeki Dışlanmanın, İşyerindeki Sapkın Davranışlar Üzerindeki Etkisi: Personelin Düzenleyici Odağının Rolü
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
, cilt.13, sa.4, ss.2916-2926, 2021 (Hakemli Dergi)
Türkiye’deki En Değerli Markalara Sahip İşletmelerin İnsan Kaynakları Uygulamaları: Uluslararası bir kıyaslama
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi
, cilt.4, sa.2, ss.335-352, 2020 (Hakemli Dergi)
En Değerli Markalara Sahip İşletmelerin İnsan Kaynakları Uygulamaları
Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi
, cilt.3, sa.1, ss.37-48, 2019 (Hakemli Dergi)
İnsan Kaynakları Uygulamalarının İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi
ANADOLU AKADEMİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ
, cilt.1, ss.111-131, 2019 (Hakemli Dergi)
ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALETİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: FİZİKSEL AKTİVİTELERE KATILIMIN ROLÜ
ULUSLARARASI ALANYA İ.İ.B.F. DERGİSİ
, cilt.6, sa.3, 2015 (Hakemli Dergi)
KÖTÜ NİYETLİ YÖNETİM TARZININ ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ROLÜ
ÇANKIRI KARATEKİN İİBF DERGİSİ
, cilt.4, sa.1, 2014 (Hakemli Dergi)
ÖRGÜTLERDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜT İÇİ VE ÖRGÜT DIŞI ENERJİ YÖNETİMİ TAKTİKLERİ
YAŞAR ÜNİVERSİTESİ DERGİSİ
, cilt.9, sa.35, 2014 (Hakemli Dergi)
Örgüt Kültürü ve Örgütlerarası Vatandaşlık Davranışları
Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi
, cilt.3, sa.2, ss.112-131, 2013 (Hakemli Dergi)
Organizasyonlarda Pozitif ve Negatif Duygusallık ile Bireysel ve Örgütsel Saldırganlık Arasındaki İlişkiler: Fiziksel Aktivitelere Katılımın Rolü
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
, cilt.5, sa.2, ss.159-172, 2013 (Hakemli Dergi)
Çalışanların Ruhsal ve Fiziksel Sağlıkları ve Yöneticilerin Cinsiyeti: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ
, cilt.5, sa.3, ss.5-17, 2013 (Hakemli Dergi)
Örgütsel Destek, Sosyal Destek ve İş/Aile Çatışmalarının Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkileri
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ
, sa.25, ss.141-170, 2008 (Hakemli Dergi)
ÖRGÜT İMAJI ÜZERİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: YOZGAT EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ
, sa.19, ss.263-294, 2005 (Hakemli Dergi)
Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar
ÖRGÜTLERDE DIŞLANMA, SİNİZM VE POZİTİF-NEGATİF DUYGUSALLIK ARASINDAKİ İLİŞKİLER: POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ARACILIK ROLÜ
4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.512-519
The Influence of Workplace Exclusion on Workplace Deviance Behaviors: The Role of Employees Regulatory Focus
The 12th International Academy of Management and Business (IAMB) , Warszawa, Polonya, 23 - 25 Nisan 2012, ss.16-17
Kitap & Kitap Bölümleri
STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND ORGANIZATIONAL INNOVATION: THE CASE OF TURKEY
INTERNATIONAL RESEARCH IN SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE SCIENCES XVIII, ZABUN SEZGİN, Editör, EĞİTİM YAYINEVİ, Ankara, ss.147-161, 2023