Metrikler
Yayın
74
Açık Erişim
62
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
2019 - 2023
2019 - 2023Doktora
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye
2017 - 2019
2017 - 2019Yüksek Lisans
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), Türkiye
2012 - 2016
2012 - 2016Lisans
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Yaptığı Tezler
2023
2023Doktora
DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİĞİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme
2019
2019Yüksek Lisans
Örgütsel sağlık ve erdemli raporlama (whistleblowıng) arasındaki ilişkinin araştırılması: Eğitim ve sağlık kuruluşları örneği
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli)
Araştırma Alanları
Sağlık Yönetimi
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
Yönetim ve Organizasyon
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
Sağlık Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Yönetim ve Yönetici Geliştirme
Strateji Bilimi
Yönetim Bilişim Sistemleri
İş Yaşamı Temelli Öğrenme
Akademik Ünvanlar / Görevler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorÖğretim Görevlisi
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Tıbbi Hizmetler ve Teknikler
Yönetimsel Görevler
2024 - Devam Ediyor
2024 - Devam EdiyorStaj Başkanı
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, -
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorMYO Müdür Yardımcısı
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
2023 - Devam Ediyor
2023 - Devam EdiyorYüksekokul Yönetim Kurulu Üyesi
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
2021 - Devam Ediyor
2021 - Devam EdiyorBölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Başkanı
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Tıbbi Hizmetler ve Teknikler
2020 - Devam Ediyor
2020 - Devam EdiyorMeslek Yüksekokulu Kurulu Üyesi
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, -
2022 - 2024
2022 - 2024Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Yozgat Bozok Üniversitesi, Rektörlük, Rektörlük
2022 - 2024
2022 - 2024Birim Kalite Komisyonu Başkanı
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, -
2020 - 2024
2020 - 2024Bölüm Başkanı
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Tıbbi Hizmetler ve Teknikler
2020 - 2023
2020 - 2023Staj Komisyonu Üyesi
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, -
2020 - 2022
2020 - 2022Birim Kalite Komisyonu Üyesi
Yozgat Bozok Üniversitesi, Çekerek Fuat Oktay Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Tıbbi Hizmetler ve Teknikler
Verdiği Dersler
Lisans
Lisans
TIBBİ DOKÜMANTASYON
SAĞLIK HUKUKU
Yetenek Yönetimi
Sağlık Hukuku
Tıbbi Dokümantasyon
SAĞLIK HUKUKU
Yetenek Yönetimi
Sağlık HUKUKU
TIBBİ DOKÜMANTASYON
TIBBİ DOKÜMANTASYON
Sosyal Politika
Sağlık Politikası ve Planlaması
Sağlık Politikası ve Planlaması
Sosyal Politika
Ön Lisans
Sağlık Politikaları
Ön Lisans
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
TIBBİ DOKÜMANTASYON-II
TIBBİ DOKÜMANTASYON-I
TIBBİ DOKÜMANTASYON-II
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
STAJ
HASTANE İDARESİ VE ORGANİZASYONU
Tıbbi Dokümantasyon -I
YETENEK YÖNETİMİ
Yetenek Yönetimi
SAĞLIK HUKUKU
TIBBİ DOKÜMANTASYON I
STAJ
Sağlık Politikaları
Hastane Otomasyonu
STAJ
Tıbbi Dokümantasyon I
TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK UYGULAMALARI II
ARAŞTIRMA YÖNTEM VE TEKNİKLERİ
TIBBİ DOKÜMANTASYON VE SEKRETERLİK UYGULAMALARI I
GENEL İŞLETME
TEMEL BİLGİ TEKNOLOJİSİ KULLANIMI
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
HASTANE OTOMASYONU
TIBBİ DOKÜMANTASYON II
Makaleler
Tümü (33)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (5)
ESCI (4)
Scopus (1)
TRDizin (22)
Diğer Yayınlar (9)
2025
20251. Assessing the Effect of Artificial Intelligence Anxiety on Turnover Intention: The Mediating Role of Quiet Quitting in Turkish Small and Medium Enterprises
Uygungil-Erdogan S., Şahin Y., Sökmen-Alaca A. İ., Oktaysoy O., ALTINTAŞ M., Topçuoğlu V.
Behavioral Sciences
, cilt.15, sa.3, 2025 (SSCI, Scopus)
2024
20242. Yükseköğretim Kurumlarında Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Örgütsel İletişim, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
Altıntaş M., Özata M.
YÜKSEKÖĞRETIM DERGISI
, cilt.14, sa.3, ss.59-78, 2024 (ESCI)
2024
20243. Çalışma Yaşamındaki Negatif Dinamiklerin Çalışan Davranışlarına Etkisi: Sessiz İstifanın Aracılık Rolü
Altıntaş M.
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.10, ss.255-274, 2024 (TRDizin)
2024
20244. Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü
Altıntaş M.
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.42, sa.2, ss.189-211, 2024 (TRDizin)
2024
20245. The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support
Altıntaş M., Palabıyık N., Yıkılmaz İ.
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, cilt.11, sa.2, ss.758-777, 2024 (ESCI, TRDizin)
2024
20246. Bilgi Paylaşımının Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Üzerindeki Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Altıntaş M., Turan A.
Business & Management Studies: An International Journal
, cilt.12, sa.1, ss.41-59, 2024 (TRDizin)
2024
20247. Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi: Afganistan Belh Kentinde Bir Araştırma
Çetinkaya F. F., Altıntaş M., Shirpor K. W.
İşletme Araştırmaları Dergisi
, cilt.16, sa.1, ss.129-141, 2024 (TRDizin)
2024
20248. SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA KALİTE OKURYAZARLIĞI: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME VE ALAN ÇALIŞMASI
Turan A., Altıntaş M.
Hacettepe Sağlık İdaresi Derg.*
, cilt.27, sa.1, ss.121-138, 2024 (TRDizin)
2024
20249. Liderin Güç Kaynaklarının Psikolojik Sözleşme Üzerindeki Etkisinde İletişim Doyumunun Aracı Rolü
Korkmaz M., Altıntaş M.
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
, cilt.9, sa.23, ss.133-153, 2024 (TRDizin)
2024
202410. KAMU ÇALIŞANLARININ YENGEÇ SEPETİ SENDROMU HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Altıntaş M., Topçu T.
Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.22, sa.52, ss.448-478, 2024 (TRDizin)
2024
202411. Yıkıcı Sapma Davranışları Bağlamında Kırık Camların Örgütsel Yaşama Aktarılması
Altıntaş M., Palabıyık N.
Journal of emerging economies and policy (Online)
, cilt.9, ss.154-166, 2024 (TRDizin)
2024
202412. Yöneticinin Algılanan Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Yöneticiye Duyulan Güven Düzeyine Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü
Korkmaz M., Altıntaş M.
İş ve İnsan Dergisi
, cilt.11, sa.1, ss.93-107, 2024 (TRDizin)
2024
202413. Özel Sektör Çalışanları Üzerinde Algılanan Örgütsel Desteğin Kontrol Odağına Etkisinin İncelenmesi
Altıntaş M., Korkmaz M., Korkmaz F.
Denetişim
, sa.31, ss.156-166, 2024 (TRDizin)
2024
202414. The Mediating Role of Employee Voice and Psychological Ownership in the Effect of Transformational Leadership on Organizational Identification
Altıntaş M.
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, cilt.19, sa.3, ss.775-802, 2024 (ESCI, TRDizin)
2023
202315. Sağlık Çalışanlarında İş Stresinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisine İlişkin Ampirik Bir Araştırma
Çetinkaya F. F., Altıntaş M., Çakır T.
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.15, sa.3, ss.199-210, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
202316. Yükseköğretim Kurumlarındaki Toksik Liderlik Davranışlarının Akademik Personelin Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi
Bozbayır O., Özata M., Altıntaş M.
YÜKSEKÖĞRETIM DERGISI
, cilt.13, sa.1, ss.19-31, 2023 (ESCI, TRDizin)
2023
202317. Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Eğitim Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Altıntaş M., Özata M.
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
, cilt.13, sa.1, ss.379-410, 2023 (TRDizin)
2023
202318. Kırık Camlar Teorisinin Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Davranışına Etkisi: Yükseköğretim Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama
Altıntaş M.
Manas Journal of Social Studies
, cilt.12, sa.1, ss.240-257, 2023 (TRDizin)
2023
202319. Sağlık Kuruluşlarında Bilgi Sistemleri Kullanımının Örgütsel Çeviklik ve Çalışan Memnuniyeti Üzerine Etkisi
Altıntaş M., Özata M.
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.24, sa.4, ss.333-363, 2023 (TRDizin)
2022
202220. Duygusal Zekâ ve Genel Öz Yeterliğin Öğrenmeye İlişkin Tutuma Etkisinde EleştirelDüşünme Eğiliminin Aracı Rolü: Üniversite Öğrencilerinde Bir Araştırma
Altıntaş M., Çetinkaya F. F.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi
, cilt.57, sa.4, ss.3192-3211, 2022 (TRDizin)
2022
202221. Covid-19 Pandemi Döneminde Eğitim Kurumlarında Örgütsel Dayanıklılık ve Örgütsel Sağlık İlişkisi
Altıntaş M., Özata M.
İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
, cilt.23, sa.2, ss.787-810, 2022 (TRDizin)
2022
202222. Etik Liderlik ve Whistleblowing (Erdemli Raporlama): Yükseköğretimde Bir Araştırma
Altıntaş M., Özata M., Bozbayır O.
SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI
, cilt.13, sa.35, ss.864-892, 2022 (TRDizin)
2022
202223. Psikolojik Sözleşmenin Motivasyon Üzerindeki Etkisine İlişkin Uygulamalı Bir Araştırma
ALTINTAŞ M.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.24, sa.2, ss.669-687, 2022 (TRDizin)
2022
202224. Örgütsel Affetme Eğiliminin Örgütsel Sağlığa Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Altıntaş M.
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, cilt.47, sa.47, ss.125-146, 2022 (TRDizin)
2022
202225. Assessment of the Trust Placed By the Practices of the Ministry of Health during the Coronavirus Pandemic Process in Turkey
Altıntaş M., Özata M.
Journal of International Health Sciences and Management
, cilt.8, sa.15, ss.67-74, 2022 (Hakemli Dergi)
2021
202126. Toplumun COVID-19 Pandemisi Sürecinde Uygulamaya Konulan Tedbirlere Yönelik Düşüncelerinin ve Tedbirlere Uyma Durumlarının İncelenmesi
Altıntaş M., Özata M.
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
, cilt.1, sa.3, ss.181-194, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
202127. Whistleblowing (Erdemli Raporlama) ve Mantar Yönetim Arasındaki İlişki
Çetinkaya F. F., Altıntaş M.
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, cilt.31, sa.2, ss.781-793, 2021 (TRDizin)
2021
202128. ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL MUTLULUĞA ETKİSİ: BIR KAMU ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Maruf M., Altıntaş M.
ESAM Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
, cilt.2, sa.1, ss.129-155, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
202029. Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkinBibliyometrik Bir Çalışma
Altıntaş M., Şener E.
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.12, sa.3, ss.1-14, 2020 (Hakemli Dergi)
2020
202030. RESEARCHING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL HEALTH AND WHİSTLEBLOWING BEHAVIOR: EDUCATION AND HEALTH ORGANIZATIONS VERSION
Altıntaş M., Özata M.
Journal of International Health Sciences and Management
, cilt.6, sa.10, ss.12-34, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
201931. EĞİTİM VE SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARAŞTIRILMASI: KIRŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ
Özata M., Altıntaş M.
InternationalSOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL
, cilt.5, sa.40, ss.4049-4056, 2019 (Hakemli Dergi)
2018
201832. İNSAN KAYNAKLARINDA YENİ BİR YAKLAŞIM: YETENEK YÖNETİMİNE İLİŞKİN NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Altıntaş M.
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, cilt.1, sa.2, ss.24-43, 2018 (Hakemli Dergi)
2018
201833. ÖRGÜTSEL SAĞLIK: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ UYGULAMASI
Özata M., Altıntaş M.
Journal of Institute of Economic Development and Social Researches
, cilt.4, sa.9, ss.248-263, 2018 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2024
20241. Örgütsel Güç Mesafesinin Politik Davranış Üzerindeki Etkisinde Örgütsel İtaatin Aracılık Rolü
ALTINTAŞ M., KORKMAZ M.
11. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim - 03 Kasım 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20242. Rol Çatışması Üzerinde İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Rolü
Altıntaş M.
3.INTERNATIONAL KARADENİZ SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS, Trabzon, Türkiye, 9 - 10 Kasım 2024, ss.134-146, (Tam Metin Bildiri)
2024
20243. Demokratik Liderliğin Psikolojik İyi Oluş Üzerindeki Etkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
ÇETİNKAYA F. F., ALTINTAŞ M., TOPUZ H.
5. BİLSEL INTERNATIONAL EFES SCIENTIFIC RESEARCHES AND INNOVATION CONGRESS, İzmir, Türkiye, 26 Ekim 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20244. Evliliğin Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisinin Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi İle İncelenmesi: Özel Sektör İşletmelerinde Bir Araştırma
Altıntaş M., Demir Erol E.
4TH INTERNATIONAL EURASIA SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS, Nakhchivan, Azerbaycan, 1 - 03 Haziran 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20245. Örgütsel Kırık Camların Yıkıcı Sapma Davranışları Üzerindeki Etkisi
Altıntaş M., Palabıyık N.
32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Giresun, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2024, (Tam Metin Bildiri)
2024
20246. Algılanan Örgütsel Desteğin Kontrol Odağı Üzerindeki Etkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
ALTINTAŞ M., KORKMAZ M., KORKMAZ F.
3. Uluslararası Kamu İç Denetim Kongresi, Ankara, Türkiye, 02 Temmuz 2024, (Özet Bildiri)
2024
20247. Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 Farkındalığının Örgütsel Yaratıcılık Üzerindeki Etkisi
Altıntaş M., Palabıyık N.
23. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 9 - 11 Mayıs 2024, ss.139-152, (Tam Metin Bildiri)
2024
20248. Yalın Yönetim Uygulamalarının Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisi
ALTINTAŞ M.
ULUSLARARASI ORTA ANADOLU SEMPOZYUMU, Yozgat, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2024, (Özet Bildiri)
2023
20239. Ücret Tatmininin Çalışan Performansı ve Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi
Altıntaş M.
IV. INTERNATIONAL SIIRTCONFERENCE ONSCIENTIFIC RESEARCH, Siirt, Türkiye, 17 - 18 Kasım 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202310. Covid-19 Pandemi Dönemi Sonrasında Üniversite Öğrencilerinde Online Platform Yorgunluğu: Nitel Bir Araştırma
Altıntaş M.
VI. INTERNATIONAL ANKARA MULTIDISCIPLINARY STUDIES CONGRESS, Ankara, Türkiye, 13 - 14 Ekim 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202311. CAN ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY PREVENT POST-TRAUMA STRESS DISORDER?
Altıntaş M., Özata M.
8. ULUSLARARASI SAĞLIK BİLİMLERİ VE YÖNETİMİ KONGRESİ, Trabzon, Türkiye, 2 - 06 Mayıs 2023, (Özet Bildiri)
2023
202312. ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE İŞ KAYGISI ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Altıntaş M.
8. INTERNATIONAL PARIS CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES, Paris, Fransa, 01 Nisan 2023, (Tam Metin Bildiri)
2023
202313. Algılanan Sosyal Desteğin Aydınlık Kişilik Özelliklerini Ortaya Çıkarma Ve Yaşam Doyumunu Yordama Gücü
Altıntaş M.
4TH INTERNATIONAL LATIN AMERICAN CONGRESS ON SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES, Rio De Janeiro, Brezilya, 13 - 14 Mart 2023, ss.245-264, (Tam Metin Bildiri)
2023
202314. Kendi Kendine Liderlik Davranışının Yaşam Boyu Öğrenmeye Etkisinde Yaratıcı Kişilik Özelliklerinin Aracılık Rolü
Altıntaş M.
4 st International Congress on Social Sciences, Innovation and Educational Technologies, Paris, Fransa, 21 Şubat 2023, ss.198-213, (Tam Metin Bildiri)
2022
202215. Acil Yardım Müdahale Ekiplerin Örgütsel Bağlılık Davranışlarının Belirlenmesi: Yozgat İli Örneği
Altıntaş M., Demirel S.
3. Uluslararası Afet Yönetimi Kongresi, Tokat, Türkiye, 09 Haziran 2022, ss.265-282, (Tam Metin Bildiri)
2022
202216. The Effect of Information Systems Use on Organizational Agility and Employee Satisfaction in Healthcare Institutions
Altıntaş M., Özata M.
7. Uluslararası Sağlık Bilimleri ve Yönetimi Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 Haziran 2022, (Özet Bildiri)
2021
202117. Assessment of the Restrictions Enforced and the Steps Taken for Going Back to Normal during the COVID-19 Pandemic Process in Turkey
Altıntaş M., Özata M.
6. International Health Sciences and Management Conference, Isparta, Türkiye, 20 Mayıs 2021, (Tam Metin Bildiri)
2021
202118. COVID-19 PANDEMİ DÖNEMİNDE ÖRGÜTLERİN KRİZ YÖNETMEBECERİLERİ İLE ÖRGÜTSEL DAYANIKLIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Çetinkaya F. F., Altıntaş M.
INTERNATIONAL CONGRESS ON POLITICAL, ECONOMIC AND SOCIAL STUDIES, Paris, Fransa, 09 Temmuz 2021, (Tam Metin Bildiri)
2021
202119. Coronavirus Epidemic (COVID-19) Process Evaluation of Confidence in the Ministry of Health in Turkey.
ALTINTAŞ M., ÖZATA M.
4. International Conference on Healthcare Service Management, 05 Mayıs 2021, (Özet Bildiri)
2019
201920. Örgütsel Sağlık ve Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Arasındaki İlişkinin Araştırılması: Eğitim ve Sağlık Kuruluşları Örneği
ALTINTAŞ M., ÖZATA M.
4. International Health Sciences and Management Conference, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Temmuz 2019, (Tam Metin Bildiri)
2019
201921. Eğitim ve Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Sessizliğin Araştırılması: Kırşehir İli Örneği
ALTINTAŞ M., ÖZATA M.
4. International Health Sciences and Management Conference, İstanbul, Türkiye, 20 - 23 Temmuz 2019, (Tam Metin Bildiri)
2018
201822. İŞLETME BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN ETİK TUTUMLARININ FARKLI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
Altıntaş M.
1.Uluslararası Toplum, İktidar ve Siyaset Kongresi, Kırşehir, Türkiye, 19 Ekim 2018, (Tam Metin Bildiri)
2017
201723. Algılama ve Bireysel Karar Alma İlişkisi
Çetinkaya F. F., Altıntaş M., Korkmaz F.
International Congress on Political, Economic and Social Studies, Ankara, Türkiye, 09 Kasım 2017, (Özet Bildiri)
Kitaplar
2024
20241. Sağlık Sektöründe Hukuki/Yasal ve Etik Ortam
ÖZATA M., ALTINTAŞ M., Erbek C.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi, BOSTAN SEDAT, ÜREK DUYGU, ERDEM RAMAZAN, Editör, Nobel Yayınevi, Ankara, ss.416-437, 2024
2024
20242. ÖRGÜTSEL KRONİZM
Altıntaş M., Çetinkaya F. F.
ÖRGÜTLERDE SAPLANTILI TUTUM VE DAVRANIŞLAR, MERDAN ETHEM,KORKMAZ FATMA, Editör, EĞİTİM YAYINEVİ, Konya, ss.139-153, 2024
2024
20243. Ahilik Yönetim Kültürünün İnsan Kaynakları Yönetimi Perspektifinden Değerlendirilmesi
ALTINTAŞ M.
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Gelişmeler, ULUKAN MEHMET, DİLBER FADİME, Editör, Platanus Publishing, Ankara, ss.289-298, 2024
2024
20244. The Mediating Role of Organizational Justice in the Effect of Psychological Capital on Corporate Reputation
ALTINTAŞ M.
Theory and Practice Management and Organization Studies, EĞİLMEZ ÖZÜM, Editör, PETER LANG, Berlin, ss.207-217, 2024
2023
20235. Dijital Dünyada Değişen Yönetim Normları
Palabıyık N. (Editör), Altıntaş M. (Editör)
Nobel Yayınevi, Ankara, 2023
2023
20236. PSİKOLOJİK KIRILGANLIK
Altıntaş M.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA “PSİKOLOJİK” BAŞLIKLI KONULAR, Korkmaz Fatma,Gültekin Zümral, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.83-106, 2023
2023
20237. GREEN MANAGEMENT AND CLIMATE CHANGE
Altıntaş M.
CLIMATE CRISIS Research within the Framework of Disaster Preparednes, Kaya,Afşin Ahmet, Editör, Livre de Lyon, Lyon, ss.53-72, 2023
2023
20238. Bilge Liderlik ve Etik Liderliğin Örgüt Kültürü Üzerindeki Etkisinin Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İncelenmesi
Altıntaş M.
Akademik Perspektiften Yönetim ve Strateji Konuları, Karabulut, Şahin, Editör, Yaz Yayınları, Afyonkarahisar, ss.13-28, 2023
2022
20229. RİSK YÖNETİM SÜRECİNDE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ PLANLAMASINA STRATEJİK BİR YAKLAŞIM
Altıntaş M., Akbulut M.
AFET RİSK YÖNETİMİNE ÖZNEL YAKLAŞIMLAR , AFŞİN AHMET KAYA, Editör, Akademisyen Kitabevi, Ankara, ss.47-70, 2022
2022
202210. MALULİYET SİGORTASI VE İŞSİZLİK SİGORTASI
Altıntaş M.
SAĞLIK SİGORTACILIĞI, Şantaş Fatih; Şantaş Gülcan, Editör, NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK, Ankara, ss.213-247, 2022
2022
202211. İşletme Alanında Acil Durum ve Afet Yönetimi İle İlgili Yapılmış Olan Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi
Altıntaş M.
ACİL DURUM VE AFET YÖNETİMİNDE MULTİDİSİPLİNER YAKLAŞIMLAR II, Cengiz Sevil, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.159-178, 2022
2022
202212. Örgütsel Travma: Covid-19 Pandemi Sürecine İlişkin Nitel Bir Araştırma
Altıntaş M., Özata M.
BİLİMSEL AÇIDAN YÖNETİM - STRATEJİ - ORGANİZASYON KONULARI, Karabulut Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.381-403, 2022
2021
202113. Yönetim Bilişim Sistemlerinin Stratejik Yönetim Düzeyinde Etkileri Üzerine Bir İnceleme
Altıntaş M., Özata M.
Yönetim, Strateji ve Organizasyon Alanında Bilimsel Tartışmalar, Karabulut Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.23-48, 2021
2021
202114. Stratejik Bilgi Yönetim Sistemleri Üzerine Bir İnceleme
Altıntaş M., Özata M.
Yönetim, Strateji ve Organizasyon Alanında Bilimsel Tartışmalar, Karabulut Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.1-22, 2021
2021
202115. Yönetim, Strateji Ve Örgütsel Davranış Bağlamında Metafor Kavramlar: Örgütsel Sağlık ve Örgütsel Hastalıklar
Altıntaş M.
YÖNETİM – STRATEJİ – ORGANİZASYON: Teoride ve Uygulamada, Karabulut Şahin, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.363-380, 2021
2021
202116. İş Görenlerin Örgütsel Yaşamda Karşılaştıkları Sağlık Problemleri
Altıntaş M., Özata M.
Kronik İşgören Hastalıkları Nedenleri, Sonuçları ve Çareleri, Mücevher Hamdi Muhammet,Demirgil Zeynep, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.139-162, 2021
2020
202017. Erdemli Raporlama ve Örgütsel Sağlık İlişkisi (Eğitim ve Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma)
Altıntaş M., Özata M.
Efe Akademi, Kırşehir, 2020
2020
202018. İşletmelerde Yeni Yapılanmalar: Endüstri 4.0’ın Bir Ürünü Olarak Akıllı İşletmeler
Altıntaş M., Özata M.
ENDÜSTRİ 4.0 PARADİGMASI:İŞLETME FONKSİYONLARININ DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜ, Çetinkaya Fatih Ferhat,Şener Emine, Editör, Efe Akademi, İstanbul, ss.54-76, 2020
Desteklenen Projeler
2022 - 2024
2022 - 2024Çekerek Gezici Sağlık Tarama ve Yaşlı Bakım Projesi
Kaymakamlık
(Proje Özeti)
Güler T., Bozkurt G., Altıntaş M., Doğan M. K. (Yürütücü), Demirel S. (Yürütücü), Kayhan F. (Yürütücü), et al.